店長会議 &研修 〜コーチング〜
2019.05.20
ネイル&ヘアサロンAsian
橋本です✨
最近の店長会議は
店長を育成するスキルを身に付けよう！！
との事で
研修をメインに行なっております♪
最終回の第3回目は
目標設定
現状把握
プロセス設定
重点的に行いました✨
まずは目標設定
お互いペアになって
目標を設定するワークを行います✨
目標を設定するのは
意外と難しく
目標設定したら
直ぐに
「どうしたら達成できる？？」と
行動に焦点が向きますが
コーチングでは
目標にした理由を深掘りします！
目標にした理由を教えて頂けますか？
また目標を達成したらどんな自分になりますか？
などなど
ありたい姿を明確にします。
ありたい姿を明確にすればするほど
人は行動が出来るのです✨
どんなに素晴らしい計画、戦略を練っても
行動しなければ結果になりません。
コーチングは
相手に行動をしてもらう事で
最大の結果なります。
行動をしなければ
何もしなかったのと一緒
だから
目標設定は大切なんです！
がっちり目標が決まれば
あとは
現状把握とプロセス設定になります。
店長達が
真剣に学び
ワークして
色んな気付きを得て
得た事をまたみんなで共有し合う
段々、自分の意見を言えるようになってきた
ちょっと
嬉しいなと感じた瞬間でした
そして
最後に
所感の報告最中に
研修に夢中になり過ぎて
写メを撮り忘れたと思い出し（笑）
報告最中に撮影した為
みんなうつむき加減（笑）
でも
やっぱりこの方
