公正採用選考人権啓発推進員研修会に参加して　

2018.01.30

こんばんは！！栗原です

先日、公正採用選考人権啓発推進員研修会に参加してきました

研修会の名前が長いこと・・・・

雇用者数が50名以上の事業者は公正採用選考担当者を

選任しなくてはいけないとのことで・・・

研修内容もわからぬまま・・・

行ってみると・・・

「LGBT」についての研修会でした

私は名前は知っていたものの、内容は余り詳しくありませんでした。

初めて知ることばかりで、驚きと反省がありました。

L・・・レズビアン

G・・・ゲイ

B・・・バイセクシャル

T・・・トランスジェンダー

の頭文字をとっており、13人に１人いるそうです。

研修の中で一番ﾄﾞｷっとした話し👇

よく会話の中で

「彼女いるんですか？」

「彼氏いるんですか？」

と普通に聞いてしまうことってないですか？

聞かれることもあると思います。

（栗原はよく聞いてしまいます。）

その質問はLGBTの方に失礼にあたるということです。

何気なく聞いてたことで相手を傷つけていた。。。

女性には彼氏

男性には彼女

当たり前のように考えていました。

差別・偏見意識はなくとも、とても反省しました。

この質問は

「恋人いるの？」

「パートナーいるの？」

がよい言葉と教えて頂きました。

これはほんの一角にしかすぎません。

知らなければならないことが沢山ありますね。

今回は「性別で見る多様性」と「人権」について、見つめなおす良い機会となりました。

この機会を無駄にせず、色々学ぼうと思い、本日ブログに書かせて頂きました。